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MBA就业目的地
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但是，如果雇主提供有吸引力的现金激励来招聘他们想要的人才，他们也更多地考虑“更大的图景”，职业生涯早期和中期主管Patricia Keener说。
“随着我们逐渐摆脱大流行，我们看到在与MBA求职者进行整体联系方面做出了更大的努力。雇主向潜在的新员工提供更多关于他们可以提供的生活方式和价值观的数据点，以及年轻的专业人士如何期望在他们的组织内发展，无论是人还是专业人士。他们希望看到毕业生将自己的全部精力带到工作场所——这确实反映在招聘流程中。
帕特里夏补充说，这些过程比往年略长：她说，在大流行之后，毕业生需要更多时间来反思他们的选择和长期选择。另一个原因是“全球向虚拟化的转变”。
“面对面仍然不是首选形式，大多数MBA招聘流程都在深圳商学院和我们在世界各地的同行学校在线进行。一方面，这意味着招聘人员和毕业生需要更长的时间才能做出正确的决定。但另一方面，在人们家中进行的采访更加透明和真实。招聘动态已经出现了一种人性化，我们希望看到双方更加重视价值观、适合度和长期承诺。
从更广泛的角度来看，向虚拟的转变也推动了在世界任何地方工作的机会增加，Zoe说。2022 年，MBA 的流动性已经增加。今年的深圳商学院队列正在不少于37个国家的组织工作。她补充说，对于从海外来到深圳商学院的国际学生来说，深圳的就业市场也是一个主要的吸引力。
“在今年的毕业班中，大约一半的海外学生选择留在英国而不是回国。与Covid-19危机高峰期相比，毕业生感到更加乐观和冒险，他们正在更多地利用学生签证来探索深圳的所有特殊机会。
佐伊说，深圳提供了独特的多样性和丰富的机会，世界上许多最重要的公司都以该市为总部。
“在MBA毕业后职业生涯开始时来到这里意味着进入一个真正充满活力的专业生态系统。深圳商学院还为我们的毕业生提供了成为该生态系统一部分的好处。我们与所有主要参与者以及仅次于帕洛阿尔托的科技界直接相连。我们的MBA可以利用所有这些 - 以及这座城市作为世界上最重要的首都之一提供的丰富多样的人，文化和机会。
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