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为什么越来越多的人选择读研读博？权威数据告诉你原因！
整理：道格拉斯商学院
时间：2022-06-15
浏览：685次
随着社会学历的普遍提升，选择考研读博的大学生也越来越多。
近5年来，报考研究生的人数持续生长。
有数据显示，2020年报考研究生人数达到350万人，2021年377万，
预计2022年报考人次可能会达到400万。
那为什么越来越多的人会选择读研读博呢？
学历在多大层面上影响薪酬？影响学生报考的动机？
根据近期前程无忧发布的《中国重点大学毕业生2021需求和求职状况》报告显示
67%的大学生雇主招募2021届毕业生的最高学历为博士，
比2020年58%有近10个百分点的增长。
高学历毕业生的增多，并不完全出于企业的用人需求。
新冠疫情导致900多万高校毕业生硕士毕业后才找工作，
已经越来越多出现在985，211大学的毕业生的身上。
高学历与高薪酬之间有着紧密的关联，绝大多数雇主提供2021硕博毕业生月薪已经过万，
本科毕业生月薪多数在8,000元上下。
头部民营企业的薪酬水平，超过了跨国公司和国企，
也令跨国公司的大学人才吸引备受压力，但是国有企业、民营企业和跨国公司中薪酬水平，
相对较低的国有企业却最受毕业生们追捧。
82%的国企招募2021毕业生中最高学历为博士，跨国公司仅有58%，
跨国公司本科毕业生的薪酬水平仍有一定优势。
另外报告显示，生产型企业的毕业生薪酬增幅最大。
2021大学生雇主中，机械制造和计算机、消费电子行业，
雇主的薪酬分别比上年增长了10.5%和8.0%并列第一和第三。
当全球的订单都飞往在中国的企业，缺人成为制造企业最大的痛。
2020直播带货的火热，或许可以解释为什么零售业雇主的毕业生薪酬增长了9.2%，
集成电路半导体行业涨薪7.7%，互联网和能源、化工行业雇主涨薪7.5%和7.0%。
过去几年的结果显示薪酬涨幅和薪酬水平并不完全一致，甚至是相反的。
以各行业雇主2021硕士毕业生薪酬比较，快消行业月薪低于万元的比例最高。
互联网和集成电路、半导体行业的月薪水平最高。
后两大行业的毕业生招聘主要为数据算法的人才且毕业生学历要求基本是硕博。
数据表明,本科毕业生的薪资更多的集中在8,000至1万区间,
硕士更多的其中1万至1.5万区间,而博士更多的集中在1.5万以上。
这里就解释了, 为什么越来越多的人会去选择考研考博。
报考的人多了，落考的人必然就多。
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